5月16日，南江县检察院举行青年干部检察实务导师聘任仪式。

　　南江县检察院党组书记、检察长王波在讲话中说，要构建“三位一体”培养体系，全面提升青年干警综合素能。以“制度护航”为基础，建立健全长效培养机制。通过定期研判培养成效、优化培养方案，确保培养工作科学化、规范化；依托“红叶讲心堂”平台，组织中层干部、业务骨干定期授课，营造全员学习、共同提升的良好氛围。以“真教实学”为核心，实现教学良性互动。导师要在政治引领、思想引导、作风锤炼等方面发挥示范作用，帮助青年干警将政治建设与业务建设深度融合；以“实战淬炼”为关键，促进能力素质全面提升。通过参与重大案件办理、重要材料撰写、大型活动筹办等实践锻炼，在案件复盘、业务竞赛、模拟庭审等活动中锤炼“能说会写善办案”的过硬本领。

　　会议解读了《2025年度全市检察机关青年干部培养锻炼计划》，宣布了培养名单及导师分配方案，王波为受聘导师颁发聘书，标志着南江县检察院青年干部培养工作进入新阶段。（岳仲秋 四川法治报全媒体记者 张伟）